《凌晨四點的醫院》一款模擬經營醫院游戲

《凌晨四點的醫院》是一款模擬經營醫院游戲，在游戲中，你將扮演一名醫院院長管理醫生、護士、檢驗師，游戲過程中你將面臨很多現實問題，比如員工要求漲薪、跳槽、病人逃費、醫鬧等等，且看你如何應對。

醫院除了正常的科室外，還有門診部、住院部、檢驗科、急診部等等與現實醫院相同的部門，每個部門都有其獨特的玩兒法，想要快速通關，那你就要多動動腦筋了。

一、可玩性

《凌晨四點的醫院》不算太硬核，屬于軟硬適中的模擬商業游戲。模擬醫院運營相對簡單，蓋科室招人就行，操作并不復雜。凡是有紅點的地方都去點，只要不是瀕臨倒閉，基本都能支撐下去，介于數值養成和硬核模擬經營之間。

二、耐玩度

《凌晨四點的醫院》養成的內容主要是醫院建筑的升級和人員的培養，比較普遍，職稱晉升也是自動的，符合條件的直接篩選出來了。整體養成深度一般，純單機也有通關設置，謹慎一點就不難。

三、畫面音樂

《凌晨四點的醫院》的美術質量一般，界面不多，場景比較簡單，沒有醫生的具體形象，比較概念化。功能邏輯清晰，易于理解認知，易上手。

世界觀和現實世界是一樣的，沒必要介紹。解鎖科室治療項目會引入一個小故事文本，比較有意思。文字看似由玩家提供，看似互動，實則寫死了，有局限性。

?????四、建議

1.建議給新玩家一個無廣告期，哪怕一個小時，雖然可以手動取消廣告，但如果你把廣告混在一堆莫名其妙的彈出窗口中，誰都避免不了中招。

2.可以減少那些莫名其妙的彈窗，建議改變一個模式，比如發工資也需要玩家點擊彈出窗口確認，是有點多余了。如果真的怕玩家覺得無聊，可以加一些內容進去。

3.招聘的員工除了名字不一樣，其他屬性都一樣，這個太粗糙了，至少加一些浮動值，或者加一些能得到優秀員工的概率。

4.畫面與內容無關，看起來是幾個小人在那里走來走去，實際上就是在走來走去，和游戲內容無關。那樣的話，不妨做個文字版，看著還更舒服一點。

5.建議增加離線收入，說白了，這游戲做成放置養成風還沒問題，要走肝游這條路還是沒什么可能的。???????